Comment bien appeler un inconnu
Il y a quelques points à garder à l’esprit lorsque vous appelez quelqu’un que vous ne connaissez pas. Vous ne voulez pas avoir l’air d’un imbécile, alors soyez toujours respectueux. Voici quelques conseils pour appeler correctement une personne inconnue : 1. Commencez par un bonjour. Cela montre que vous êtes intéressé à leur parler et constitue un point de départ pour une conversation. 2. Utilisez leur nom. Cela vous aidera à vous rappeler qui vous appelez et rendra la conversation plus personnelle. 3. Utilisez leur titre. Si vous ne connaissez pas leur titre, utilisez leur prénom. Par exemple, dites “Bonjour, Dr Jones” plutôt que “Docteur”. 4. Utilisez un langage poli. Ne pas utiliser
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Comment faire un appel masqué sur Android
La meilleure façon de démarrer une conversation avec un inconnu
Salut, je me demande si je peux te poser une question. C’est un peu personnel, mais je ne sais pas comment m’y prendre autrement.
La bonne façon de se présenter à quelqu’un de nouveau
Bonjour, je m’appelle _____ et je suis un professionnel _______. Bonjour, je m’appelle _____ et je travaille en tant que professionnel _____.
La bonne façon de s’adresser à une personne que vous ne connaissez pas
Bonjour, Je m’appelle ____ et je voudrais me présenter. Lorsque vous rencontrez quelqu’un pour la première fois, il est important d’être poli et de vous adresser à lui par son nom. Il est également poli d’attendre qu’ils se présentent en premier. Voici un exemple de la façon de saluer correctement quelqu’un que vous ne connaissez pas : “Bonjour, je m’appelle ____. C’est un plaisir de vous rencontrer.”
La manière la plus polie de demander le nom d’une personne
Bonjour, je m’appelle ____ et je me demande si vous pourriez me dire votre nom. J’essaie juste d’être poli et de mieux te connaître.
La meilleure façon de mettre fin à une conversation avec une nouvelle personne
“Hey, je suis John. Ravi de vous rencontrer.”
Conclusion
Lorsque vous ne savez pas comment appeler correctement quelqu’un, il y a quelques points à garder à l’esprit. Tout d’abord, utilisez toujours leur nom complet. Deuxièmement, utilisez la version formelle de son nom si vous l’appelez dans un cadre formel, comme un entretien d’embauche. Troisièmement, si vous les appelez au téléphone, utilisez toujours leur nom, le titre qui leur a été attribué dans le cadre de leur travail et leur fonction. Enfin, si vous leur envoyez un e-mail ou un message, utilisez toujours leur nom complet et leur titre.
